Estabilidade e direitos

O país vive uma revolução, não do banditismo, mas sim tecnológica e a geração mais jovem com alguns idosos também estão afinados, dedicados nas redes sociais. O tempo desperdiçado é incalculável, reconhecemos que eles fazem muita leitura, são abastecidos de muita informação, mas a memoria nada guarda. Se tornam pessoas sem conhecimentos, não leem, escrevem e não estudam e quando os pais dão o ultimato, alguns procuram o caminho mais fácil, são sediados e passam a participar de ações até criminosas, é só acompanhar os noticiários. E quando se abre um concurso publico, a pouco aconteceu no estado 1200 vagas, 44 mil escritos, eles querem estabilidade. Depois de empoçados passam a fazer parte de movimentos, e até greve participam, a estabilidade é tudo para alguns. Na iniciativa privada, a busca de emprego também é constante, mas o fazem sem amor ao cargo oferecido, só querem saber de direitos e assim permanecem ao longo da vida, faça uma pesquisa, os empreendedores, idosos ou novatos porque chegaram neste patamar. Dedicavam-se ao trabalho que foram contratados, dispensaram as redes sociais, e pouco falavam em seus direitos, e sim queriam cumprir o seu dever de colaborador. E hoje são empresários jovens e bem sucedidos, é só recorrer em nossa cidade, e ver quantos encontramos, inclusive filhos de empreendedores que foram empregados e depois voltaram para dar continuidade a empresa familiar. A nova lei trabalhista vai regulamentar e estimular o emprego, porque já reduziu em 30% os pedidos de direitos na Justiça do Trabalho, até porque agora o reclamante deve provar o que está pedindo. Só que o Congresso Nacional alega que o trabalhador perdeu direitos, e quer alterações na atual lei, recentemente sancionada, por que isso? Porque o parlamentar perdeu votos, e as eleições estão ai. Só acompanhem quem são os políticos que querem a volta total dos direitos, mas nenhum fala em fazer uma lei de deveres, que o empregado deve ter no seu trabalho. A nossa mensagem a você que é jovem, trabalhe muito com dedicação, ética e faça o serviço com amor, que na certa você vai atingir os seus objetivos e o cargo desejado. E não resolve aquele jovem que vai apresentar seu currículo buscando preencher uma vaga, e junto quase uma dezena da cartas de referencias. O empregador quando recebe isso com tanta rotatividade vai ser se perguntar por que ele não ficou na empresa? Isso é para refletir que cara de referencia não da credibilidade para empregos, muito mais a simples amizade entre os empresários e um simples telefonema poderá ser um ingrediente para a conquista do emprego.